วันที่ 10 กันยายน 2558

•  ตัวอย่างในต่างประเทศ
•  องค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ
•  การรับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ
•  ประโยชน์ของการรับรองบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ

•  บทบาทและหน้าที่ของผู้ประเมินสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพ
•  กระบวนการ/วิธี ประเมินสมรรถนะบุคคล
•  เครื่องมือประเมินสมรรถนะอาชีพ

• มาตรฐานเจ้าหน้าที่สอบ
• เกณฑ์และข้อกาหนดต่างๆ

วันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๘

“ความรู้เบื้องต้นของข้อกาหนดทั่วไปสาหรับหน่วยรับรองบุคลากร (สาหรับเจ้าหน้าที่สอบ) และหลักการตรวจประเมิน”

:บรรยายโดย คุณสมพร บุญเลิศ

หัวหน้าที่ปรึกษาแผนกพัฒนาระบบงาน ฝ่ายบริการเทคนิคสถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ