การฝึกอบรมในสถานประกอบการเป็นการฝึกที่มีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งในระบบการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาบุคลากร ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรมีสมรรถนะ คือความรู้ ทักษะ และเจตคติในการทำงานที่ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการที่แท้จริง การฝึกอบรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาพนักงานใหม่ให้มีความรู้ ทักษะให้สามารถทำงานกับเครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่างๆ ที่สถานประกอบการใช้อยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการฝึกอบรมยกระดับพนักงานเก่าให้มีความรู้ และทักษะเพิ่มขึ้นด้วย
กล่าวได้ว่าทุกสถานประกอบการล้วนแล้วแต่ก็มีครูฝึกในสถานประกอบการอยู่แล้ว แต่การฝึกอบรมนั้นอาจจะไม่เป็นระบบ และครูฝึกในสถานประกอบการเองส่วนใหญ่ก็ขาดความรู้ทักษะในการฝึกอบรมที่เป็นระบบในการที่จะถ่ายทอดความรู้ ทักษะอย่างถูกต้อง
รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา